Miejsce pracy: Polska

Region: dolnośląskie, śląskie, opolskie, małopolskie, podkarpackie, łódzkie, wielkopolskie

Główne zadania:

• — Techniczna prezentacja i sprzedaż produktów własnych (Waryński) oraz innych produktów handlowych
• — Wyszukiwanie nowych Klientów (firm przemysłowych oraz producentów maszyn)
• — Doradztwo techniczne
• — Współpraca z działem wdrożeń

Wymagania:

• — Doświadczenie na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków,w branży technicznej/przemysłowej (WARUNEK KONIECZNY)
• — Wiedza z zakresu mechaniki ogólnej, hydrauliki siłowej i pneumatyki
• — Umiejętność słuchania Klientów
• — Ambicja i brak strachu przed wyzwaniami
• — Zorganizowanie

Zapewniamy:

• — Pracę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• — Atrakcyjne warunki pracy – stałe wynagrodzenie oraz premia uzależniona od wyników
• — Narzędzia pracy (w tym samochód służbowy)
• — Dużą samodzielność i możliwość kreowania strategii sprzedażowej
• — Szkolenia podnoszące kompetencje miękkie oraz zawodowe
• — Elastyczne podejście do miejsca pracy
• — Wsparcie marketingowe

Miejsce pracy: Płock

Region: mazowieckie

Główne zadania:

• — Transport wewnątrz magazynu przy użyciu wózków paletowych
• — Rejestracja operacji magazynowych w systemie informatycznym zarządzającym magazynem
• — Potwierdzanie operacji magazynowych zgodnie z obowiązującymi procedurami

Wymagania:

• — Dobry stan zdrowia, brak przeciwwskazań do pracy fizycznej
• — Samodzielność, dokładność oraz terminowość
• — Mile widziane doświadczenie w pracy w magazynie dystrybucyjnym
• — Mile widziane uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych potwierdzone odpowiednimi zaświadczeniami UDT – minimum W/II
• — Umiejętność pracy w zespole

Zapewniamy:

• — Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w Firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Miejsce pracy: Płock/ Cała Polska

Region: mazowieckie / Cała Polska

Główne zadania:

• — Aktywne zarządzanie i motywowanie zespołu sprzedażowego
• — Wsparcie handlowców podczas spotkań z Klientami
• — Wyznaczanie celów, monitoring i analiza efektywności prowadzonych działań
• — Przygotowywanie cyklicznych raportów
• — Budowa i zarządzanie strategią marek w punktach sprzedaży
• — Prowadzenie szkoleń dla dystrybutorów
• — Prowadzenie negocjacji handlowych

Wymagania:

• — Poparte sukcesami doświadczenie w zarządzaniu działem handlowym
• — Doskonałe umiejętności zarządzania zespołem, motywowania i rozwijania pracowników
• — Wysokie umiejętności komunikacyjne oraz negocjacyjne
• — Znajomość narzędzi i metod sprzedaży oraz analizowania wyników sprzedażowych
• — Znajomość branży automotive i/lub narzędziowej i/lub techniki rolniczej
• — Znajomość zasad merchandisingu
• — Zrozumienie procesów zarządzania marką i kategorią produktową
• — Wysoki poziom samodzielności i odpowiedzialności w pracy
• — Gotowość do regularnych wyjazdów
• — Kreatywność oraz własna inicjatywa w myśleniu i działaniu
• — Znajomość pakietu MS Office (Excel, Power Point)
• — Znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej dobrym

Zapewniamy:

• — Ciekawą pracę w kreatywnym zespole
• — Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników
• — Samodzielność w realizacji powierzonych zadań
• — Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji
• — Niezbędne narzędzia pracy